Ich arbeite in einer Arztpraxis mit sehr dünner Besetzung. Vor einem Dreiviertel Jahr ist eine Kollegin schwanger geworden und die Stelle würde nur zum Teil besetzt .Der Laden funktioniert nur mit meiner anderen Arbeitskollegin die Vollzeit arbeitet und mit mir . Habe auch jeden Tag 30km einfach zur Arbeit zu fahren . Ich war letzte Woche zwei Tage arbeiten und habe gemerkt das es doch ganz schön anstrengend ist. Nun hatte ich ja Schmierblutungen am Wochenende und ich habe mir geschworen auf mich und mein Krümel aufzupassen. Würdet ihr euch ein beschäftigungsverbot geben lassen? Ist die Idee übertrieben von mir ? Lässt man sich erst mal krank schreiben und schaut dann oder wie läuft das?
Ich danke euch für eure Meinungen 💕
Meinungen zum Thema beschäftigungsverbot.
Also für ein individuelles Beschaftigungsverbot ist es meines Erachtens zu früh und die Gefährdung nicht gegeben. Zuerst würdest du wenn überhaupt eine Krankschreibung bekommen. Der Arbeitsweg ist, da er kein Bestandteil deines Arbeutsvertrages ist, kein Grund für ein BV. Nach der Krankschreibung, kannst du über eine Stundenreduktion per BV nachdenken. LG
Ahso ok . Vielen Dank 🙂
Wenn du noch am Anfang deiner Schwangerschaft bist, wird dein Arzt ehr eine Krankschreibung in Betracht ziehen.
Ich hab jetzt in der 16. Woche das zweite Mal Blutungen und wurde bis jetzt nur krank geschrieben. Meist treten Blutungen ja in der Frühss auf und hindern dich später nicht mehr am Arbeiten.
Hallo,
bitte beschäftige dich mal mit den Grundlagen des BVs und des Mutterschutzes:
https://www.gesetze-im-internet.de/muschg_2018/
In erster Linie ist ein BV Arbeitgeber Sache. Dafür musst du deinen AG über deine Ss informieren. Sobald dein AG von deiner Ss weiß muss er (am Besten mit dir zusammen) eine Gefährungsanalyse durchführen. An Hand dieser Analyse wird dann entschieden, ob dein AG dich mutterschutzgerecht beschäftigen kann. Wenn er dich mutterschutzgerecht beschäftigen kann, musst du weiter arbeiten (er kann dich auch versetzen um dies zu erreichen). Wenn er dich nicht mutterschutzgerecht beschäftigen kann muss er ein BV ausstellen.
Der Fahrtweg zur Arbeit ist dein persönliches Vergnügen und spielt bei der Entscheidung des BV keine Rolle.
Ein Arzt (jeder außer der Betriebsarzt, der darf nur empfehlen/raten) darf nur dann ein BV ausstellen, wenn nachgewiesen ist, dass durch die Ausübung des Berufes das Leben von Mutter und oder Kind auf dem Spiel steht (z.b. Gebärmutterhalsverkürzung, vorzeitige Wehen etc.). Die Regeln für ein individuelles BV sind sehr streng. Hinzu kommt, dass der Arzt der ein nicht regelkonformes BV ausstellt für die Kosten haftbar gemacht werden kann und sich des Betruges schuldig macht.
Blutungen in der FrühSs sind kein Grund für ein BV, sondern nur ein Grund für eine AU. Ich selbst habe einige Komlikationen bisher gehabt, Verlust eines Zwillings mit 4 Wochen Bettruhe (AU), Bluthochdruck, Ss-Diabetis und ich gelte als Risikoschwangere. All das zusammen ist nicht aussreichend für ein BV.
Also informiere deine AG, mache die Gefährdungsanalyse und wegen der Blutungen rede mit deinen FA ob er dich krankschreibt bis sie aufgehört haben.
LG Morgain mit Krümel (30+6) im Bauch
Danke für die ausführliche Info 👍🏻
Hey :)
Was für eine Arztpraxis ist das denn?
In einer Arztpraxis kann eine Schwangere auch so eingesetzt werden das sie weiterhin arbeiten kann. Wenn du jetzt Röntgenassistentin bist darfst du diese Tätigkeit natürlich nicht mehr ausüben aber Termine koordinieren und Abrechnungen ect. machen gehen weiterhin.
Weil es anstrengend ist, ist kein Grund für ein BV. Genauso wenig Schmierblutungen.
Ich bin Altenpflegerin und hatte auch kein BV..ich war halt dann im Stationszimmer und hab die Doku, Bürotätigkeiten und leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernommen. Hatte einen Arbeitsweg von 41 km einfach und musste meine Dienstzeiten denen meines Mannes anpassen da wir noch ein 1,5 jähriges Kind daheim haben. Das war oft anstrengend, aber es geht :)
Die und deinem Baby alles Gute:)
Na ja, als MTRA darfst du natürlich weiter röntgen, CT machen und ans MRT. Du dürftest u.U. auch in die Nuklearmedizin... hab bei meinem 1. Kind auch als MTRA in Vollzeit als Leitung über 30 km weiter weg gearbeitet. Klar war es anstrengend, aber es gab für mich zum Glück keinen Grund nicht zu arbeiten. In meiner 2. SS war ich mal kurz krank geschrieben wegen Schmierblutungen und Wehen..
Alles Gute an die TE 🍀
Wofür willst du ei. Beschäftigungsverbot?
Schmierblutungen sind nichts außergewöhnliches.
Dein Anfahetsweg ist dein Problem, nicht das dei es Ag.
Ich habe gefragt weil ich mich damit nicht auskenne. Da muss man nicht gleich so blöd reagieren
Wo habe ich blöd reagiert?
Sorry, aber langsam nervt es. Jeden Tag wieder hier,sobald Leute schwanger sind, nach einem Bv gefragt.
Meine Güte. Ihr seid schwanger und nicht krank!
Wenn euch der Job anstrengt, dann kündigt.
Hey 😊
Rede mit deinem Frauenarzt und schildere ihm deine Sorgen!!
Für ein Beschäftigungsverbot reicht es wahrscheinlich nicht aus, aber zumindest könnte dein Arzt dich erstmal krank schreiben, bis sich bei dir alles wieder beruhigt hat...das liegt allerdings in seinem Ermessen!!
Mein Arzt hat mir gesagt,dass man offen mit ihm reden soll, nur dann kann er einem auch helfen 😊
Hallo,
Also Schmierblutungen sind gerade in der Frühschwangerschaft nichts "besonderes" und treten häufiger auf.
Ich selber habe ein Teilzeit BV von meinem Arzt bekommen, aber da steckt auch etwas mehr hinter😅 und das bekommt man nicht "einfach so".
Dein Arzt unterteilt auch die Krankheiten ob hier eine Krankschreibung ausreicht oder wirklich ein BV notwendig ist.
Normalerweise ist es wirklich kein Geschenk wenn dein Arzt dir ein BV ausstellt, sei lieber dankbar dass es dir soweit gut geht. Und bzgl dass es anstrengend ist, das legt sich meist im 2 Trimester, im ersten ist man oft müde und kaputt, aber kein Grund für ein BV.
Suche dir ein Ausgleich, das Wetter wird besser und die Tage länger, gehe nach der Arbeit ausgiebig spazieren, auch wenn es erstmal anstrengend ist, das hilft 😉 Ruh dich danach aus, gönne dir Bäder (nicht zu heiß), lass dir die Hausarbeit von deinem Freund/Mann abnehmen und lass ruhiges Gewissen mal was liegen 😉👍
Es wird besser.
Alles Gute 🍀
Hey, ich hab ein ähnliches Problem.
Unsere Kollegin ist in Rente gegangen & wir waren nur noch zu 2. in der Arztpraxis.
Ich hab mich mit meiner Frauenärztin auf ein individuelles BV geeinigt, 4 Stunden täglich- so bin ich zu den „Stoßzeiten“ da...& kann mich danach ausruhen..