Hallo,kennt jemand in Leipzig einen gutenFrauenarzt der auch das Beschäftigungsverbot ausstellt.Mein AG und mein FA machen es nicht.Ich bin derzeit in drr 18 SSW und mir ist ständig schwindelig so das ich fast umfalle und ich muss auf eine Leiter klettern,stehe den ganzen Tag,muss mich viel bücken etc. Mein FA stellt mir keins aus, weil sie meinte sie kann meine Tätigkeit nicht einschätzen.
FA in Leipzig gesucht der auch BV ausstellt
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Wenn es um deinen Arbeitsplatz geht muss dein AG dir einen Mutterschutzgerechten Arbeitsplatz bieten. Da musst du dann druck machen das er sich an das MuSchuG hält oder es beim Aufsichtsamt melden. Dein Frauenarzt ist nur zuständig wenn es um das Leben von Mutter oder Kind geht. Also hat dein FA schon recht.
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Ich kenne keinen guten Arzt der einfach so ein Bv ausstellt.
Deiner Beschreibung nach wäre es eher eine Krankmeldung, wegen dem Schwindel. Und auf die Zeit begrenzt, wo es besser ist. Ist zumindest meine Empfindung.
Hat dein Arbeitgeber eine Gefährdungsbeurteilung mit dir gemacht?
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Der FA stellt das auch nur aus wenn Gefahr für Mutter und oder Kind besteht. Schwindel würde wohl eine AU bringen und für deine Tätigkeit anzupassen ist dein AG zuständig. Bzw wenn dann müsste er dann das BV ausstellen.
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Schwindel ist eine Erkrankung und dafür ist kein bv gedacht. Ich lag in meiner ersten SS knapp 30 Wochen mit hyperemesis flach, da gab es auch nur eine AU für die gesamte SS, weil es eine Erkrankung war.
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Dr. UTA Fischer stellte mir damals mein BV aus...wegen Übelkeit und Gastroberuf
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Da wird sich die UTA aber sicher freuen, Wenn bei ihr lauter Frauen anfragen, die ihren Urlaub verlängern wollen!
Im Fall der TE wird KEIN guter Arzt ein BV aussprechen, weil es medizinisch nicht indiziert ist.
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Sie hat eine Frage gestellt, ich geantwortet.
Das die Ärztin ihr ein Bv ausstellt habe ich nirgends angedeutet.
Aber ich bekam damals eins.
Punkt.
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JEDER FA STELLT EIN BV AUS,WENN ER ODER SIE ES FÜR NOTWENDIG HÄLT!!!!!!
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Dein Frauenarzt hat Recht, denn es steht ihm nicht zu deine Arbeitsstelle zu beurteilen. Wende dich hierhin: Aufsichtsbehörde für Mutterschutz, Dienststelle Leipzig Abteilung 5 Arbeitsschutz Braustraße 2, 04107 Leipzig Tel.: (0341) 977-0. Fax: (0341) 977-5099 e-mail: post@lds.sachsen.de
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Es gibt nirgends einen GUTEN Frauenarzt, der auf Wunsch Beschäftigungsverbote ausstellt. Entweder, es geht dir so schlecht, dass du vorübergehend arbeitsunfähig geschrieben wirst, oder mit einer Gefährdungsbeurteilung wird festgestellt, dass dein derzeitiger Arbeitsplatz nicht mutterschutzgerecht ist, und du wirst bestenfalls umgesetzt.
Im Übrigen glaube ich nicht (pauschal) an die vielen bösen Arbeitgeber, die schwangeren Frauen absichtlich das Leben schwer machen. Sie haben euch ja im gebärfähigen Alter eingestellt, müssen und werden daher mit Schwangerschaft(en) rechnen. Wenn die "normale" Arbeitnehmerin mit Bekanntwerden der Schwangerschaft, wenn nicht gar schon beim Kinderwunsch, allerdings zu einer Schwerkranken mutiert, kann er nun mal nicht auf Kuschelkurs gehen. Besonders, wenn Umsetzungen vehement und unter fadenscheinigen Begründungen abgelehnt werden, weil frau unbedingt das Beschäftigungsverbot haben will und deshalb auch von Pontius zu Pilatus rennt, das geht dann komischerweise.
Diese Aussage bezieht sich ausdrücklich nicht auf Schwangere, die wegen echter gesundheitlicher Probleme oder ohne passenden Arbeitsplatz im Beschäftigungsverbot sind und deswegen vielleicht auch noch schief angesehen werden.
Gruß
Heike