Oh je das mich Covid nun so kurz nach der booster Impfung erwischt, hätte ich nicht gedacht.
Mein Arbeitgeber gibt mir die Schuld, obwohl ich nachweislich nur Kundenkontakt hatte.
Ich arbeite im Lebensmittel Einzelhandel und bin die 4.von meinem Team die innerhalb dieser Woche trotz Maske positiv getestet wurde.
Jetzt werde ch direkt bis 24.12. ausfallen
Warum ich das Schreibe?
Ich Ärger mich so über meinen Arbeitgeber.
3 Jahre nicht krankgeschrieben und dann so ein Verhalten.
Aber ich bin sehr froh das ich die Booster Impfung habe und somit bisher ausser Kopfschmerzen keine Symptome.
Vor 10 Tagen geboostert und jetzt Corona
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Ich würde als AG das Gesundheitsamt kontaktieren und ein Freitesten verhandeln. Die meisten voll Geimpften aber positiv Getesteten sind nach wenigen Tagen wieder negativ und brauchen eigentlich keine 14 Tage Quarantäne.
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Das Freitesten gilt nur für Geimpfte, die symptomlos bleiben. Das ist dann auch kein Impfdurchbruch.
Sobald irgendein Symptom kommt, ist das nicht mehr möglich und die volle Quarantäne ist fällig.
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Genauso wie positive AN im Krankenhaus, Altersheim, ambulante Pflege positiv ohne Symptome arbeiten gehen sollen, weil ja keine Leute da sind. Solchen Arbeitgebern würde ich mal gepflegt den Vo...zeigen. Ich hoffe, du kommst nicht in diese Situation.
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Na dann drück ich dir die Daumen das es nur ein leichter Verlauf ist. Der Chef meines Sohnes, auch geboistert hat es in die Firma gebracht und fast die Hälfte hat es erwischt, er selber liegt seid 2 Wochen auf Intensive und wird beatmet.
Das mit dem AG wäre mir egal, ich würde es mir jetzt 2 Wochen zu Hause gemütlich machen und gut ist es. Woran sollst du denn Schuld sein wenn es andere Kollegen auch getroffen hast, ich denke der AG ist nur genervt weil 4 Leute aus einer Abteilung ausfallen, die müssen ja auch irgendwie ersetzt werden.
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Gott sei mit ihm! Ich hoffe, dass er es überlebt und dass seine Familie ihn nicht verlieren wird.
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Gute Besserung 🍀🍀🍀
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Dankeschön ☺️
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Darf ich frage, wie dein AG sonst so tickt?
Sein jetziges Verhalten ist total daneben. Du hast bestimmt auch andere Ideen/Vorbereitungen im Sinn gehabt als jetzt bis Weihnachten in Quarantäne zu sein. Es ist NICHT deine Schuld, dass du dich angesteckt hast. Dass du bei so einer Unterstellung verärgert bist, kann ich nachvollziehen.
Wer in den letzten drei Jahren keine einzige AU hatte, hat einen Orden verdient und keine Unterstellung.
Bringt dir jetzt nichts persönlich, aber ich bin sehr dankbar, dass es euch im Lebensmitteleinzelhandel gibt. Was ich manchmal als Kundin mitbekomme an Diskussionen wegen Lieferengpässen, keine Maske, stark gefordertes Personal weil hoher Ausfall ist teilweise echt grausam - und das ist nur das, was ich als Kundin sehe.
Ich bin mir sicher, du bist eine gute Arbeitnehmerin. Dein Chef sollte die derzeitige Infektionslage nicht an dir und dein Team auslassen. Es gehört zu seinen Aufgaben, damit umgehen zu können. Kein Mensch steckt sich mit Absicht an (zumindest keiner, der dreimalig geimpft ist).
Wünsche dir einen milden Verlauf und dass dein AG erkennt, was er an dir hat.
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Ich danke dir für deine lieben Worte.
Bei meinem Arbeitgeber sind krankschriften garnicht gern gesehen.
Jedes Jahr bekommt jeder Mitarbeiter einen Zettel vorgelegt wie oft er krankgeschrieben war.
Der Mitarbeiter soll sich dann dazu äußern warum das so ist.
Ich bin froh, dass ich in der Situation noch nicht war.
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Krass.
Nutz doch die 14 Tage Quarantäne und schreib Bewerbungen. So ein Verhalten muss sich doch niemand bieten lassen- wirklich.
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Du arbeitest mit Menschen, also bist du ihnen ausgesetzt und trägst ein höheres Risiko. Auch innerlich deines Teams kannst du dich infiziert haben (zB in der Pause). Klar ist es nicht schön, aber das Risiko trägt in so einer Branche nunmal der AG.
Du hast ja nicht darum gebettelt dich unbedingt zu infizieren.
Drück dir die Daumen, dass du weiterhin symptomfrei bleibst und die Quarantäne gut überstehst. ❤
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Innerhalb nicht innerlich 😅
Was sagt denn der Betriebsrat zu dem Umgang mit Krankheiten bei euch?
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Wir haben leider keinen Betriebsrat.
Das ist ein Selbstständiger Einzelhändler
der Rewe Gruppe
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Hallo,
Covid kann man sich in einigen Branchen als Berufskrankheit anerkennen lassen. Ich würde dir raten, dich zu informieren, ob das im Einzelhandel auch gilt. Falls Spätfolgen/Reha o.ä. kommen sollte, ist man da einfach besser versorgt.
Dir gute Besserung :)
PS: Das ist eine richtig 💩 Aktion von deinem AG aber ich habe dasselbe im Bekanntenkreis erlebt.... Covid-Infektion auf Covid-Intensiv(!) bevor es Impfungen gab. Der Chef hat direkt geflötet, dass es sicher in der Freizeit war und nicht bei der Arbeit auf Covid-Intensiv... Komisch nur, dass im Umfeld niemand positiv war, es also keine Risikokontakte gegeben hatte.
LG :)
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Da scheinen sich die Arbeitgeber sehr zu ähneln.
Ja es kann garnicht auf Arbeit passiert sein, weil wir alle Masken tragen. 😂
Das Virus bleibt vor der Ladentür und kommt nicht rein
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Lass dir von solchen Leuten keine Schuld geben, du kannst absolut nichts dafür. Wenn er dir weiter dumm kommt melde ihn bei der Gewerbeaufsicht. Ich wünsche dir gute Besserung und einen milden Verlauf.
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Danke dir
Lg Ariane
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Ich wollte nur mal nachfragen wie es die geht?