Ich behaupte jetzt mal, dass das in vielen Unternehmen üblich ist. Auch wenn diese offiziell "mitbestimmt" arbeiten. Denn es muss einfach nur die Erfahrung gemacht werden, dass die Köpfe derjenigen rollen, die das tatsächlich ernstnehmen.

Allein die Unternehmen richtig zu klassifizieren, stelle ich mir sehr schwer vor. Da müsste man die Mitarbeiter, auch von der "untersten" Ebene (Hilfskräfte,..) mal fragen, was sie denken.

Ist bestimmt schwierig.

LG

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