Kündigung abgeben?

Hallo,
ich möchte am 30.10 meine Kündigung abgeben, damit ich am 01.12. meine neue Stelle antreten. Jetzt kommt das Problem, mein Betriebsleiter ist noch zwei Wochen im Urlaub, der Geschäftsinhaber ist ca 120km von mit entfernt. Muss ich die Kündigung beim Chef abgeben (120km) fahren oder kann ich es bei der Personalabteilung abgeben?

„Erhalten am....“

Ich bekomme den neuen Arbeitsvertrag erst am 29.10 zurück unterschrieben, da der Geschäftsführer gerade nicht vor Ort ist. Werde es wohl dann über die Personalabteilung machen

Ja, ok. Dann würde ich auch erst den neuen Vertrag mit Unterschrift abwarten.

Bleibt also die Lösung, zur Perso zu marschieren und sich die Kündigung mit Datum und Unterschrift quittieren lassen.

Fax mit Sendebericht ginge auch, aber wer hat das schon noch heutzutage. 🤷‍♀️

Einschreiben mit Rückschein wäre effektiver als 120 km fahren um ein Schreiben abzugeben...

Per Post ist schlecht, da ich den neuen Vertrag erst am 29.10 bekomme. Am 31.10 ist bei uns ein Feiertag

Klar geht das in der Perso, hab ich im Mai auch so gemacht, einfach weil der Chef schon Feierabend hatte und ich auch am letzten Tag kam.

Meiner Erfahrung nach, reicht die Personalabteilung. Du kannst dort auch fragen, wie du am besten deine direkte Chefs erreichst oder ob sie das übernehmen. Es kann ja keiner von Dir erwarten, dass du 120 km fährst.

Personalabteilung geht meiner Erfahrung noch auch.
Ein Fax wäre auch noch eine Option! Ist zwar etwas steinzeitlich, aber im Gegensatz zur E-Mail rechtsverbindlich 😄

Auf gar keinen Fall Fax!! Für Arbeitsverträge ist die Schriftform erforderlich, aber die elektronische Übermittlung ausdrücklich ausgeschlossen.

Fax ist schriftlich; Zugang kann mit dem Faxprotokoll nachgewiesen werden.

Kündigung per Fax geht NICHT. Bitte einfach nachlesen.

Wünsche dir auch alles gute. Ich werde meinen Chef anrufen und ihm sagen, dass ich die Kündigung in der Personalabteilung abgeben werde.

Ich würde es dem Chef als pdf per Mail schicken und dazu schreiben, dass du es bedauerst, dass du es urlaubsbedingt nicht persönlich regeln kannst. Dann schreibst du noch dazu, dass du das Original der Kündigung bei der Personalabteilung abgibst.

Top Diskussionen anzeigen