Blöde Frage...

Naja zögern auch nur deswegen weil der Gedanke mir heute erstmals in den Sinn kam.

Es hätte mehrere Vorteile aber einen ganz großen Nachteil. Mein Mann würde es prinzipiell unterstützen - aber der Nachteil ist nicht ganz ohne. Laut Richtlinien könnte ich zumindest im Bereich Kinderpflege das erste Jahr direkt überspringen und nur ein Jahr und zwar das 2. Lehrjahr machen. Das ist halt komplett schulisch. Bedeutet Lehrmaterialkosten von ca 136 Euro im Jahr.... das ist halb so wild... aber es bedeutet auch KEIN Einkommen. Erzieherinnenausbildung kann man anscheint Teilzeit machen. Halbtags arbeiten und halbtags Schule, da bekäm man wenigstens etwas Gehalt was zumindest die Kosten decken würde. Für Bafög hab ich schon geschaut, dafür bin ich mit 30 leider bereits zu alt.

Wenn die Kitaplatzsicherheit für meine eigenen Kinder da noch relevant wäre, wage ich zu bezweifeln.^^ Außer ich bekäm noch mal eins (hust). Aber ich könnte mit Gewissheit sehr nah zu meinem zuhause arbeiten. Wir haben zich Einrichtungen Fußläufig und alle suchen wie die Guppies händeringend nach Personal.

Die Vorteile von dem Job überwiegen und ich weis das mir das viel Spaß machen würde. Wäre zwar auch stressig, gar keine Frage aber vielleicht gibt mir dieser Stress ja den Ausgleich und Belastung die mir in meinem bisherigen Beruf fehlen. Da komm ich mir nämlich chronisch unterfordert vor. Und Gehaltstechnisch ist da nicht mehr viel Luft nach oben wohin ich noch aufsteigen könnte. Ist zwar auch Arbeitsplatzsicher aber wiegesagt unterfordert mich wahnsinnig und Geldtechnisch ist da nicht viel mit Aufsteigen drin. Wie gesagt ich hab jahrelang Babygesittet und von mehreren Familien teils zeitgleich auf 7 Kinder aufgepasst (bin mit denen oft zum Spielplatz) wo die jüngsten Babys waren mit 4/5 Monaten und die ältesten 7 Jahre waren. Was mich nie hat aus der Ruhe bringen lassen. Hatte damals schon ein gutes Auge dafür, welche Kinder ich "sich selbst" überlassen kann und nix passieren kann und wo ich hinterher sein sollte. Konflikte bin ich nur eingeschritten wenn sie zu eskalieren drohten aber ansonsten bin ich da nicht der Typ der ständig Partei ergreifen würde.

Die mesiten Einrichtungen gehören zur Stadt nur wenige sind in kirchlicher oder ander Trägerschaft. Hinzu kommen private Einrichtungen oder Firmenkitas. Gerade BMW, MEAG, Telefonica und diverse Behörden haben ihre Hausinternen Einrichtungen und bezahlen weit übertariflich. Sprich Gehaltstechnisch wäre staatlich die schlecht bezahlteste Option und selbst die schlecht bezahlteste ist im Grunde sehr gut bezahlt (in meinen Augen). Aber mir ginge es gar nicht mal primär ums Geld, das ist einfach nur ein weiter Vorteil. Ich könnte vielleicht etwas machen was ich "geistreich" empfinde. Immerhin forme ich die nächste Generation mit in solch einem Berufsbild. Was forme ich in meinem jetzigen Job? Höchstens Schlüssel krum und eckig?!^^ Und eigentlich wollt ich immer ein Beruf wo ich am Ende des Arbeitslebens sagen konnte ich habe etwas mit Mehrwert gemacht.

Aber dieses mind. eine Jahr ohne Einnahmen... das ist natürlich nicht ohne... ich hab ja noch bis nächstes Jahr Februar Zeit mich einzuschreiben. Da ich im Elternbeirat bin und mit unserer Kitaleitung sehr eng, mach ich mit der mal ein Plauderründchen darüber. Vielleicht kann sie mir ja etwas an die Hand geben was diese Problematik lösen könnte. Immerhin hat sie mehr Ahnung vom Fach und kennt da Leute die Leute kennen etc.

Das wollte ich gerade auch schreiben. Als Elternteil ist man nicht automatisch geeignet mit Kindern zu arbeiten.
Die eigenen Kinder sind was ganz anderes, als eine Horde fremde Kinder. Auch sollte man bedenken, dass es nicht nur „aufpassen“ ist. Das unterschätzt man total. Dokumentation, Angebote, Elternkontakt, Körperhygiene,..

Müsste ich nachfragen. Das weis ich nicht. Weil der bisher einzige aber nicht geringfügige Negativpunkt, das ich ein Jahr gar keine Einkommen hätte.

Erkundige dich bitte nochmal wegen BAföG. Habe eine Bekannte, die erst drei Kinder bekommen und dann studiert hat. Sie meinte, dass für jedes Kind die Altersgrenze von 30 nach hinten verschoben wird. Vielleicht lohnt sich die Überprüfung!?

Kinderpflegerin ist immer noch die Grundvoraussetzung um Erzieherin werden zu können. Kinderpflegerin ist rein schulisch mit ein paar Praktikas die anscheinend zugewiesen wird von der Schule. Danach kann man aufstocken zur Erzieherin. Das dauert regulär 3 Jahre vollzeit schulisch mit bezahlten Berufspraktikas oder Teilzeit arbeitend wie duales System dann dauert es aber entsprechend doppelt so lange.

Hier in München hat man selbst nur als Kinderpflegerin keine Probleme für Einstellungen. In unserer Krippe hat die Gruppe meines Sohnes 3 "Erzieher" wobei sich eine gar nicht so nennen darf weil kinderpflegerin und die zweite ist erst seit wenigen Wochen examinierte Erzieherin. Das weiß ich, weil mein Sohn einer ihrer Prüfungsprobanten war. Da musste sie sich 3 Kinder aus ihrer Gruppe aussuchen und die Prüfung fand in der Einrichtung statt. Die 3. Erzieherinnen ist die Chefin persönlich.

Dadurch das überall chronischer Personalmangel herrscht, haben die Einrichtung gar nicht DIE Wahl.

Bei uns gibt es keine Ausbildung zur Kinderpflegerin mehr, nur noch zur SPA. Die Ausbildung zur Erzieherin dauert hier auch nur zwei Jahre ;)

Deswegen meine frage, wo es die Ausbildung zur Kinderpflegerin überhaupt noch gibt. In vielen Bundesländern gibt es sie nicht mehr. Zumal Kinderpfleger auch noch unter den SPA stehen.