Was kann ich als Gehaltswunsch verlangen?

Hallo.
Ich habe eine sehr interessante Stelle gefunden. Der Chef möchte eine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung.
Ist 20 Stunden bei einem gut gestellten Handwerker im Büro. Also quasi alleinige Büroverantwortung.
Falls es hilft, in Ba-wü....
Meine letzte Vollzeitstelle war mit 2800 brutto bezahlt. Ist 1400 bis 1500 brutto zu hoch, oder zu niedrig oder gerade richtig?
Ich hatte bisher nur Verhandlungen im direkten Gespräch, will ja nicht verschrecken. Nicht dass er vom Stuhl fällt, aber aucb nicht dass er gleich jubelt....#schein

Habe Fachabitur und fast 20 Jahre erfahrung in drei verschiedenen Büros.
Im Moment bin ich in ungekündigter Stellung als Minijob, den ich nicht aufstocken möchte, da die Bezahlung beim aktuellen AG total schlecht ist.

Soweit die Daten.... was würdet ihr verlangen....?

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Für Norddeutschland wäre das viel zu hoch.

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Ich fände das angemessen. (aber ich beurteile aus Konzernsicht, allerdings im Osten)

Die Frage ist aber auch für was bist du bereit zu arbeiten? Ich finde weniger lohnt gar nicht, sonst ist es nur Taschengeld.

Ich finde es ist eine gesunde Verhandlungsbasis, damit solltest du aber auch rechnen, dass er durchaus auch noch nach unten korrigiert.

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Naja....lohnt gar nicht ist ja völliger Quatsch. Die TE hat ca 18€ Stundenlohn mit 1500€/Monat aufgerufen. Für eine einfache Büroarbeit in nem kleinen Betrieb ist das sehr viel. Vollzeit wären das 3000€. Wie kommst du darauf, dass das nicht lohnt?

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Möglicherweise setze ich da falsch an...
Die Frage die ich mir stelle ist, was bleibt übrig, wofür braucht sie das Geld.
Soll es lediglich ein Einstieg sein, gebe ich dir recht. Sollte damit aber was gerissen werden, ist ja doch egal was es Vollzeit wäre, wichtig ist, was bringt es mit 20h netto.
Ich stelle mir den Job zudem nicht als einfache Bürotätigkeit vor, wenn sie das Backoffice allein schmeißt.

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Handwerksbetrieb ... also kleine "Bude".
Mach die Bewerbung fertig und schreib eine Zahl rein.

Die 1500,- wären mMn Oberkante.

Wenn Du jetzt deutlich schlechter bezahlt bist, würde ich etwas weniger rein schreiben und im Gespräch z.B. über die Schiene Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld gehen, wenn Du merkst, dass die Zahl nicht far away war.

Auch solltest Du die Bewerbung persönlich beim Chef abgeben und zu verstehen geben, dass Geld nicht alles ist, Du dir bei der Nennung der Gehaltsvorstellung "unsicher" warst und Du für die Position angemessen bezahlt werden möchtest.

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Oh das ist ja gruselig! Wie kann man solche Tipps geben?
@TE: nein bitte tu das nicht, lauf nicht persönlich dort hin und erkläre, dass Geld nicht alles ist und du dir da ja so unsicher bist!
Dann kann man auch gleich sagen, man will gerne umsonst arbeiten und ausgenutzt werden..

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Auf gar keinen Fall sagen, dass man beim Gehalt unsicher ist. Das ist doch direkt das Signal für den Arbeitgeber herunter zuhanden

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Also bei uns in der Gegend geht es den Handwerksbetrieben sehr gut. Und gerade deshalb ist es für diese Betriebe auch wichtig, eine fähige Kraft im Büro zu haben.
Ich finde, eine gute Kraft muss auch im Handwerksbetrieb gut bezahlt werden und deine 1500€ finde ich nicht zu hoch. Und ganz ehrlich, wenn es nachher an 100 oder 200 Euro im Monat scheitert die der AG nicht zahlen möchte, ist es auch nicht der Richtige.

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Ich finde das angemessen und logischerweise ist das noch keine Gehaltsverhandlung, sondern man soll nur einen ungefähren Wert angeben. Auch wenn du 200€ über Budget liegst, wird er dich deswegen nicht gleich ausladen, wenn sonst alles passt. Die richtige Gehaltsverhandlung kommt doch dann erst im Gespräch!

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Hallo,

setze lieber etwas zu hoch an. Sich runter handeln lassen geht immer!

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Ich persönlich würde immer ein Jahresgehalt angeben. Da wären dann Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, evtl Prämien inkludiert und man kann verhandeln..

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Habe ich auch so gelernt, gefühlt ist das der Verhandlungsapielraum besser.

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Jahresgehalt ist eine super Idee. Danke.
Ich denke ich bleibe bei meiner Zahl. Die Firma ist gross und gut aufgestellt.
Habe heute nachmittag ein Vorstellungsgespräch gehabt. Für 15 Stunden bei der Stadt wurden mir 1050 Euro geboten. Da lieg ich wohl nicht soo schlecht.

Danke nochmal an euch alle#herzlich

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Ich finde 1500 € sprich 17/18€ pro Stunde für einen kleinen Handwerksbetrieb zu hoch. Ein Geselle wird zwischen 13 und 16€ bekommen , so dass ich nicht glaube, dass die Bürokauffrau so viel mehr bekommen kann.

Aber ich bin gespannt wie es ausgeht. Viel Glück

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1.500€ sind definitiv nicht zu hoch. Insbesondere in BaWü sind die Löhne erheblich höher als in anderen Teilen der Republik. Die TE hat 20 Jahre Berufserfahrung, Handwerksbetriebe haben im Moment sehr gute Auftragslage, da braucht man fähige Kräfte. Und wenn sie alleine das Büro schmeißt, hat sie auch Verantwortung.

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Ich finde 18€ Stundenlohn für einen Handwerksbetrieb zu hoch.
1. ist die Auftragslage gut aber die Zahl an Bürokauffrauen auch sehr hoch
2. und das ist das wichtigste: kleine Handwerksbetriebe (schreibt sie ja) machen oft das Büro komplett selbst. Es ist also keine wahnsinnig schwierige und herausfordernde Arbeit.

Aber wie gesagt: ich bin gespannt was dabei raus kommt. Ich hab noch nie von einer Bürokauffrau in so einem kleinen Betrieb gehört die 3000€ Vollzeit verdient

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