Hallöchen:)
Ich hab mal ne Frage an euch:) Hat von euch schonmal jemand ne Stelle bekommen obwohl er Schwanger war und das auch bekannt war?
Die Sache ist nähmlich die:
Ich habe nächste Woche meine Abschlussprüfung und habe dann meine Ausbildung abgeschlossen und habe für danach keine Arbeitsstelle.
Ich habe jetzt festgestellt, dass ich schwanger bin
. Ich war noch nicht beim Arzt ich denke ich bin jetzt ca. in der 4 SSW.
Ich würde aber gerne noch mindestens für ein halbes Jahr oder so arbeiten gehen. Ich weiß, dass ich es dem Arbeitgeber beim Vorstellungsgespräch nicht sagen muss, aber ich möchte mit offenen Karten spielen und das nicht verheimlichen.
Denkt ihr ich habe die Chance noch eine Stelle zu bekommen?
Wäre sonst echt ein bisschen schwierig a) wegen dem Geld und b), weil ich wahrscheinlich vor ungeduld auf das kleine Würmchen wahnsinnig werde und mir zuhause die Decke auf den Kopf fällt.
Vielen Dank schonmal für eure Erfahrungen und Meinungen
Bewerben trotz Schwangerschaft?
Wenn du mit offenen Karten spielst, wirst du eher abgelehnt werden.
Ich würde nichts sagen und wenn du den Mutterpass hast, mit deinem Arbeitgeber reden.
Hallo =)
Ich hab in der Hinsicht keine Erfahrung,mein Vertrag wurde aufgrund der Schwangerschaft nicht verlängert.
Ich glaube schon das es welche gibt die trotz Schwangerschaft einstellen aber denke das die eher selten sind,und es kommt natürlich auf den Chef drauf an.
Probiere es doch einfach hast ja nix zu verlieren =)
Alles gute
Ja das werde ich auch.. Ich glaube auch das meine Chancen da eher nur so mittel gut sind. Aber ich versuche es trotzdem ;)
Hmm.. kommt auf den Bereich an :)
Bewirbst du dich wo schwangere nicht arbeiten dürfen dann wirds wohl nix.. hast du einen Büro Job dann klappt es schon eher :)
Ich mache meine Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten ich glaube in diesem Bereich wird es sowieso schwierig, da ich dann gleich bei vielen Aufgaben weg falle. Aber ein Bürojob bekommen ohne passende Ausbildung ist wahrscheinlich schwierig
ok ... dann solltest du dich mal erkundigen ob man als medizinische Fachangestellte nicht sowieso direkt ein Berufsverbot bekommen würdest. Dann wäre es auch schlecht zu starten.
Hi dora,
bewerb dich einfach. Dann kannst du immer noch schauen, ob du Vorstellungsgespräche bekommst und wie die potentiellen Arbeitgeber drauf sind. ABER ich würde die Schwangerschaft verheimlichen. Erstens nimmt kaum jemand eine Schwangere, zweitens - und das ist echt hart - du hast die 12 Wochen noch nicht rum. Ich hatte in meiner ersten Schwangerschaft in der 10. Woche einen MA. Das war echt schrecklich und ich hätte nicht gerne mir meinem Arbeitgeber darüber geredet oder schon vorher auf Grund der Schwangerschaft keinen Vertrag bekommen.
Ich war im 4. oder 5. Monat als ich meine aktuelle Stelle angenommen habe. Ich stand plötzlich schwanger und ohne Job da. Auf Grund meiner Qualifizierung habe ich sofort etwas neues gefunden. Dort habe ich meine Schwangerschaft so lange es ging verheimlicht. Danach war mein Chef natürlich alles andere als begeistert und hätte mich am liebsten gefeuert. Ich war die beste Kandidatin für die Stelle und hätte sie nicht bekommen, wenn er gewusst hätte, dass ich schwanger bin. Daher haben wir das Recht, es zu verheimlichen. Laut Arbeitsamt muss man sich sogar bis zum 6. Monat bewerben.
Bevor mich jetzt jemand steinigt. Ich arbeite im öffentlichen Dienst, habe also keinen Kleinunternehmer um meine potentielle Arbeitskraft betrogen, sondern "nur" den Staat. Ich wollte einfach mehr als den Mindestsatz Elterngeld bekommen, weil ich vorher auch immer gearbeitet habe. Außerdem möchte ich dem Baby etwas bieten können und wollte nicht, dass mein Mann die ganze finanzielle Verantwortung tragen muss.
Ja, das mit den 12 Wochen stimmt und da würde ich auch nicht gerne mit dem Arbeitgeber drüber sprechen. Aber dann brauch man schon einen echt guten Job, bei dem einem körperlich nicht so viel abverlangt wird, weil man ja keine Unterstützung bekommt.
Oh man ich denke schon die ganze Zeit drüber nach ob ich es sagen soll oder nicht. Aber ich werde bestimmt gehasst werden, wenn ich es verheimliche 
und wenn man dann da noch weiter arbeitet und das Klima total zerstört ist?
Dann schickt der FA dich in BV - wenn es garnicht geht, so wie bei mir. Oder du hältst einfach deine Zeit bis zum Mutterschutz durch und fängst schon in der Elternzeit an, dich neu zu bewerben. Zum Glück geht meine Chef bald in Rente, so dass er wahrscheinlich nicht mehr da ist, wenn ich aus der Elternzeit zurück komme. Außerdem kann ich eine Versetzung beantragen.
Hallo.
Also meine Erfahrung: Mein Vertrag ist ausgelaufen als ich ganz am Anfang der Schwangerschaft war, so ca 12. Woche. Und der Arbeitgeber wusste nichts davon.
seitdem bin ich arbeitslos.
Ich habe seitdem auch etliche Bewerbungen geschrieben & nichts bekommen. Ich spiele aber auch ganz bewusst mit offenen Karten & verheimliche die Schwangerschaft nicht. (Ist auch unübersehbar)^^
Denke verheimlichen ist nicht gut für ein vertrauenswürdiges Verhältnis & je nach Beruf, wegen dem Schutz sehr wichtig.
Die decke fällt mir zwar auch ab und an auf den Kopf, aber das sind gaaanz seltene momente.
Es gibt für mich genug zu tun. Habe einen 10 jährigen Sohn, wir ziehen bald um..usw.!
Wünsche dir viel Erfolg bei deinem Vorhaben.
Lg
Hallo, ja ich glaube auch, dass ich nicht glücklich sein werde, wenn ich es verheimlichen werde. Tja ich habe leider zu hause keinen um den ich mich noch kümmrn muss. Ich kämpfe auch für einen Umzug, dann wäre ich ja erstmal ein bisschen beschäftigt. Aber das Geld ist leider auch nicht ganz unwichtig
Deine Einstellung ehrt dich ... aber:
Ich glaube deine Chancen stehen leider nicht mittel gut sondern mittel schlecht wenn du mit offenen Karten spielst. Glaub mir ... ich bin seit vielen Jahren in der Personalberatung tätig.
Nicht das man grundsätzlich keine Mamis will, das ist quatsch, ABER du wirst dann nur kurze Zeit da sein um dann wieder einige Zeit weg zu sein, sprich man investiert in dich bis du fit bist und sobald du eigentlich nach viel Investment endlich alleine "laufen" könntest ist die Elternzeit da und dann bis du wohl 1 Jahr weg und hast alles wieder vergessen weil du keine Routine hattest? Außerdem kann die Stelle zwischenzeitlich rechtlich nicht langfristig neu vergeben werden sondern nur für die Zeit deiner Elternzeit. Das ist äußerst unattraktiv für das neue Unternehmen, da diese ja nicht "sozial nett" sind sondern durch den neuen Mitarbeiter einen Mehrwert für ihr Unternehmen suchen.
Ich würde es nicht sagen und dann eröffnen du hättest es erst später nach Start erfahren.
Viel Glück 
Hallöchen
Ich selber bin auch MFA, und denke es wäre eig. besser es direkt zu sagen....
Denn wenn du eingestellt wirst, müsstest du ja Aufgaben übernehmen wie BE, Infussion ectpp.... :-/
Schwierige Sache!!
Andererseits, wenn er dich eingestellt hat, bist du im Kündigungsschutz und hast bis nach dem Muschu ein wenig Gehalt...
Ich würde es erstmal geheim halten, es kann so viel passieren bis zur 13. ssw.
Und wenn du wirklich direkt einen Job bekommst, dann sag es erst wenn du den MuPa in der Hand hälst...
Viel Glück, alles gute
Lg Loori mit Babyboy 35. ssw
Ich glaube das in einer Praxis das geheim halten ganz schwierig ist. Mein Traum wäre natürlich das gleich beim Vorstellungsgespräch zu sagen, trotzdem eingestellt zu werden und mit Rücksicht auf die Schwangerschaft nicht alle Aufgaben machen müsste. Aber das gibt es wahrscheinlich nur im Traum
Ja das glaube ich leider auch. Ich weiß dass mein Chef ist zum Beispiel niemals gemacht hätte !! Traurig aber leider wahr.
Lg 
Ich würde an deiner Stelle so schnell es geht gaaaaaaaanz viele Bewerbungen schreiben. Vielleicht findest du während der Frühschwangerschaft was.
Und dann würde ich hinterher sagen, du hast es nciht gewusst. GErade weil deine Ausbildung gerade fertig ist, ist das glaubhaft.
Ansonsten könntest du es ja vielleicht mal bei Zeitarbeitsfirmen probieren?
Dafür bin ich leider zu ehrlich :-/. Das bringe ich nicht rüber, zu sagen, dass ich es nicht gewusst hätte. Höchstens, dass ich es nicht gesagt habe, weil noch so viel passieren kann und ich die kritische Zeit abwarten wolle, bevor ich etwas sage
Hallo :)
Ich bin in einer ähnlichen Situation wie du.
Bin Grad dabei meine Ausbildung zum beenden aber werde übernommen. Nur dauert es bei uns im Betrieb immer bis man mal was schriftlich auf der hand hat :-/
Normalerweise müsste ich schon längst im BV sein, da es einige Gefahren gibt (lerne Heilerziehungspflegerin). Letzten Endes muss ich es aber verheimlichen, da ich das Geld danach einfach brauche. So sehr wie es mich nervt und gegen meine ehrliche Natur geht.
Wünsche dir alles Gute!
LG Alice 12+0
Für das Vertrauensverhältnis ist das Verschweigen der Ss natürlich Mist.
Aber: wir Frauen sind doch durch die Kinder eh immer benachteiligt und deswegen finde ich, dass wir in diesen Situationen egoistisch sein sollten! Wenn du jetzt einen Job findest, dann
- bekommst du mehr elterngeld
- kannst du dich beweisen und nach der Elternzeit dort evtl weitermachen
- hast du etwas mehr berufserfahrung (=bessere chancen) wenn du dich nach der Elternzeit woanders bewirbst.
Someday79
Ja das stimmt. Ach ist das schwierig. Aber vermutlich ist es doch sinnvoller es erstmal nicht zu sagen. Es wäre für mich echt doof jetzt noch 7-8 Monate zuhause zu sitzen. Und falls doch irgendwas passiert, was ich natürlich nicht hoffe und ich deshalb ein Job verloren habe ist das natürlich auch ärgerlich.