AG Reaktion auf Schwangerschaft

Wer junge Frauen einstellt muss mit sowas rechnen.

Lass dich da nicht einschüchtern. Er zahlt aus eigener Tasche gar nichts. Das bekommt er alles wieder!

Oh wow. Das ist echt unglaublich. Leute gibt's...
Ich finde das verhalten von deinem Chef unmöglich. Du denkst also nur am dich, wenn du eine OP hattest und nun schwanger bist. Was soll das? Ich würde mir ernsthaft überlegen ob ich da nach der Elternzeit nochmal hingehe. Wer junge Frauen einstellt sollte damit rechnen dass sie schwanger werden. So ein Vollidiot! (ich entschuldige mich nicht für die Wortwahl, das war das harmloseste was mir eingefallen ist.)

Ich kann dir mit meinen Erfahrungen nicht weiterhelfen eine Chefin war großartig....

Hi

Er muss eben damit rechnen wenn man Frauen im gebärfahigem alter einstellt. Somit hat er in Kauf genommen,das Software irgendwann passieren kann.

Ausserdem kann er nicht erwarten,daß seine Mitarbeiter ihre privaten wünsche und Bedürfnisse der Firma anpassen. Anders rum muss er als Chef sich deiner ss anpassen...

Und ich an deiner stelle würde mir keine Gedanken machen,denn dir passiert nichts. Und er hat auch keine Nachteile, da er alles bezahlt bekommt,Weiss also nicht wieso er da so einen aufstand macht.

Lass dich nicht einschüchtern

Alles Gute für die ss

Daraufhin wollte er den vorraussichtlichen Geburtstermin wissen und wann ich wieder arbeiten komme.

Ich habe die Erfahrung mit mehreren ähnlich gelagerten Fällen gemacht, dass eine plötzliche Schwangerschaft mit Krankheitsausfällen einen Unternehmer mit wenigen Mitarbeitern an die Grenze zur Insolvenz treiben kann. Ich nenne als Beispiele Friseure, kleine Reinigungsfirmen, Physiotherapeuten, kleine Bäckereien. Das sind genau die Branchen, die drauf angewiesen sind ihren Kundenstamm zu halten und täglich ihre Kunden zufriedenzustellen. Manchmal kann an ein, zwei Schwangere in einem Familienbetrieb nicht auftragsmäßig kompensieren. Die Unternehmer müssen bei Ausfällen die Lohnfortzahlung über Monate vorstrecken, bis sie sie erstattet bekommen. Eine Frau ist mir persönlich bekannt, die nach ihrer eigenen Entbindung direkt nach wenigen Tagen wieder arbeiten musste, weil ihre Mitarbeiterin im BV war. Ich kenne einen Bäcker, der seine Brötchen selber ausfahren muss, weil die schwangere Mitarbeiterin sich ständig krank meldet, und dadurch fehlt er in der Backstube. Einstellen konnte er aber auch niemand, da die Stelle ja besetzt ist und der finanzielle Spielraum fehlt.

Du kannst nicht erwarten, dass dein Chef sich über deine Schwangerschaft freut und dir gratuliert. Vorwürfe hätte er aber auch nicht machen sollen. Er hat das Recht, deinen ET zu erfahren, bzw. bist du verpflichtet ihm den ET und die SS mitzuteilen, sobald du davon weißt.

Es ist für beide Seiten eine schwierige Situation. Ich möchte nicht in der Haut eines Familienunternehmers in diesen Branchen stecken und ich bin froh, dass mein AG keine Insolvenz zu befürchten hat, wenn ich einmal länger krank ausfalle. Ich hätte auch nicht gewollt, dass dein Chef aus seinen Finanzmitteln meine Gehälter über Monate vorstrecken muss, weil ich im BV bin. In einem großen Unternehmen ist das kein Problem, in so einem kleinen sehr wohl.

Deine Schwindelattacke würde ich jetzt nicht so tragisch sehen, so was kann passieren, auch nicht Schwangeren. Ihr müßt eben beide mit der Situation leben und das Beste draus machen.

Ich finde die Reaktion auch sehr sehr unprofessionell. Ich meine es ist klar, dass es für ihn als AG schwierig ist und er auch damit rechnen muss, dass du wegen Schwangerschaftsbeschwerden auch mal krankgeschrieben wirst.... Aber dennoch gehört es einfach als professioneller Arbeitgeber nun mal dazu, dass er angemessen auf so eine Nachricht reagieren muss, zumal es bei jungen Frauen ja halt auch einfach dazugehört dass diese irgendwann auch mal schwanger werden wollen. Ich selbst musste wegen eines gefährlichen Arbeitsplatzes in einer psychiatrischen Einrichtung meine Schwangerschaft schon in der 7ssw bekanntgeben und habe dann auch ein BV bekommen. Davon waren die Kollegen natürlich auch nicht gerade begeistert und auch meine Chefin hatte dadurch viel Stress weil alle Diebstpläne umgeschrieben werden mussten. Aber trotzdem wurde sich mit mir gefreut und es ist niemandem eingefallen mir wegen der Schwangerschaft irgendwelche Vorwürfe zu machen.

Das tut mir sehr leid, dass du sowas erleben musst.

Da sieht man mal, was es für Menschen gibt. Ich finde, dass es ein Armutszeugnis ist, sich so gegenüber einer Schwangeren zu äussern.
Ich würde jetzt warten und gucken, was die Gynäkologin beim nächsten Termin sagt und dann hoffen, dass sie dir eventuell ein BV gibt. Dann hast du deine Ruhe und dein Chef kann sich jemand neues beschaffen. Kündigen kann er dich ja nicht. Und nach dem ErziehungsUrlaub oder währenddessen würde ich mir etwas neues suchen. Zu so jemanden wird man doch im Leben kein gutes Verhältnis mehr aufbauen können, zumal er dir gedroht hat im Gespräch.

Ich wünsche dir auf jeden Fall alles gute und hoffe, dass du bald wieder bissl fitter bist.
J.

Erstmal herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft!

Und willkommen im Club, mir ging es genau so als ich meinem Chef von der Schwangerschaft erzählt habe, hab mittlerweile ein BV aber hat teils andere Gründe..

In der Arbeit hat er mich auch nicht mehr beachtet und gestern hat er mich sogar aus unserer WhatsApp Gruppe entfernt :D

Finde die Reaktion echt heftig von ihm. Man muss immer damit rechnen, dass jemand schwanger wird. Dann soll er halt nur Männer einstellen. Ich arbeite auch in einem sehr kleinen Betrieb (4 Mitarbeiter) und für meinen Chef war es Überhaupt kein Problem. Er hat mich sogar von sich aus ins beschäftigungsverbot geschickt. Für mich hat er natürlich einen Ersatz eingestellt. Vor 2 Wochen war ich wieder zu Besuch im Betrieb und hab ihm da mitgeteilt, dass ich jetzt mit unserem 2. Kind schwanger bin.