Hallo.
Auch wenn weiter unten schon ein ähnlicher Beitrag gepostet wurde, würde ich auch gerne mein Anliegen kundtun. Ich war schwanger gewesen, habe das Kind letzte Woche leider verloren. Nach ca zwei Monaten soll es nochmal versucht werden. Nun aber zu mein Anliegen daraufhin. Ich suche mir ein neuen Arbeitgeber, weil ich nicht mehr zufrieden bin beo meinem jetzigen. Mit einer neuen Stelle sieht es auch gut. Was mache ich aber nun, wenn ich in den nächsten 2 Monaten schwanger werden würde und ich dann ein neuen Arbeitgeber habe? Das fällt doch dann ein wenig auf oder und würde kein guten Eindruck machen? Eigentlich wollte ich das ausnutzen bei meinem Arbeitgeber, aber leider durch die fehlgeburt muss ich noch etwas warten.
Wenn das jetzt relativ schnell geht und frisch bei meinem beien Arbeitgeber bim, wie steht die Chance nicht gekündigt zu werden, schon alleine wegen der probezeit?
Würde mich über eine Antwort freuen. Sorry für den langen text. Lg
Neuen Job und Schwangerschaft
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Sehr geehrte Frau Behrens,
der Vertrag wäre unbefristet.
Vielen Dank für die Antwort. LG