Habe gleich 2 Fachfragen (welches Supplement und zum Thema BV)

Sehr geehrte Frau Dr. Endreß,

ich möchte die Chance nutzen und gleich 2 Fragen stellen, ich hoffe, dass das in Ordnung ist, da mich diese zwei Themen gerade ziemlich beschäftigen:

1. Welches Supplement ist sinnvoll in der Schwangerschaft als Vegetarierin?

Meine Frauenärztin hat mir Fembion 1 mit der Begründung, dass diese Tabletten wirklich gut seien und auch sicher sei, dass "alles drin" ist, verordnet. Zuvor habe ich von der DM-Eigenmarke A-Z Mama genommen. Nun habe ich eine Studie gefuden, nach welcher Fembion 1 Folsäure überdosieren soll und bin total unsicher (https://www.verbraucherzentrale-bawue.de/sites/default/files/2017-09/MarktcheckNEM-2017-Internet.pdf)
Ich würde aus finanziellen Gründen gern ab dem zweiten Trimester das Präperat wechseln und denke momentan über Tetesept Femi-Baby nach, weil da ja eine Menge nährstoffe drin sind und ich mir momentan nicht vorstellen kann, Fisch oder Fleisch zu essen (ich habe seit 20 Jahren keinen Fisch oder Fleisch gegessen).

2. Ich habe meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitgeteilt und war bereits einmal beim Betriebsarzt. Dieser würde mir entgegen der Meinung meiner Frauenärztin ("sie sind nur schwanger und nicht krank") sofortiges Beschäftigungsverbot geben.
Ich arbeite in einer Beratungsstelle für Asylsuchende und anerkannte Flüchtlinge. Natürlich ist die Arbeit zeitweise sehr belastend und ein gewisses Risiko von Infektionen gegeben, trotzdem empfinde ich diese um 100% unterschiedlichen Einschätzungen beide nicht als richtig.
Ich habe ihm gesagt, dass ich mir aktuell kein BV vorstellen kann und daher gibt er es grade nicht an den Arbeitgeber weiter. Mit diesem habe ich zum Monatsende ein Gespräch.
Gibt es eventuell die Möglichkeit, dass ich in Teilen ein Verbot bekommen könnte (bspw. nur Kontakte mit Menschen, bei denen die Infektionsrisiken geklärt sind), um weiter arbeiten zu können?
Könnte Desinfektion und Mundschutz nicht ausreichen, um zunächst weiter zu arbeiten (ein Großteil der Erreger werden doch durch Tröpfcheninfektionen und Schmierinfektionen übertragen)? Zumindest sofern alle Titer in Ordnung sind?
Was passiert wenn ich gegen die Empfehlung meines Betriebsarztes weiter arbeite? Wer übernimmt hier die Verantwortung und Haftbarkeit falls etwas passiert?

Vielen Dank und freundliche Grüße,
Tagträumerin