Firma bimmelt mich ständig wegen Kleinigkeiten an

Hi,

Ich arbeite paraelell zum Studium als Reinigungskraft und da ich nicht immer auf mein Handy schaue , bekomme ich nicht immer mit wenn ich angerufen werde. Einmal klingelte die Firma 9x innerhalb von zwei Stunden bei mir an, was sich später als komplett unwichtig herausgestellt hat und wo eigentlich auch eine simple kurze SMS mit fünf Wörtern gereicht hätten. Stattdessen oft so ein Telefonterror.

Ist das nicht ziemlich aufdringlich? Kann man sich sowas verbieten?
Ich bin kurz vor der Kündigung, weil mir das auf den Keks geht, brauche aber momentan das Geld.

LG

Meine Bekannten wissen, dass ich nicht Handy-abhängig bin und es meist nicht in der Nähe habe. Sag Deinen Chefs freundlich, dass sie Dir eine SMS schicken sollen, wenn sie was wollen, da Du Dein Handy selten in der Nähe oder angeschaltet hast. Kann einem niemand anordnen, Handygeil zu sein #freu LG Moni

Klar ist das aufdringlich, aber da Du es doch eh selten mitbekommst doch irgendwie auch egal, oder?!
Die merken schon, dass das bei Dir nicht funktioniert...

LG, katzz

Ich würde es als "Telefonterror" empfinden, würde mich das Gebimmel ständig bei etwas anderem stören.

Da Du es noch nicht einmal mitkriegst, kann es Dir doch egal sein.

Sag deutlich in der Firma: Wenn's wichtig ist, sollen sie Dir schreiben.

Ansonsten wäre mir das total egal. Ist deren vergeudete Zeit.

LG

Ich würde einfach während der Freizeit nicht mehr ans Telefon gehen. Du siehst ja anhand der Nummer, dass es der Betrieb ist. Sie gewöhnen sich das bestimmt ab, wenn sie dich sowieso nicht erreichen können. Oder neue Nummer besorgen und diese nicht mehr an die Firma weitergeben.

Hallo,

da würde ich aus Prinzip nicht reagieren.

Ich persönlich habe vorgebeugt, indem ich immer wieder betont habe, dass ich mein Handy nur sehr selten dabei habe. Und das ist nicht mal gelogen.

Gruß
Sassi

Schaue dich nach Alternativen um, kündige aber nicht bevor du nicht eine neue Möglichkeit hast.

Da hilft es wohl nur, die Firma selbst daraufhin anzusprechen. Du musst ja deshalb nicht gleich kündigen, sondern machst einfach den Vorschlag mit der kurzen SMS. Vielleicht freuen sie sich sogar darüber, dass du da mitdenkst.

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