Autoritärer Führungsstil in deutschen Unternehmen

Und was ist die Konsequenz darauf, dir ein solches Unternehmen zu nennen?

Eine Anzeige durch das genannte wegen übler Nachrede oder was auch immer...?

Da halt ich mich lieber zurück :-p

Stimmt - obwohl mir schon etwas einfallen würde, aber das ist mir zu heiss... #cool

Ich hätte da auch ein paar Namen im Kopf...aber ich bin nicht verrückt...also nicht sooo verrückt ;-) hier...schwarz auf weiß und nachverfolgbar so etwas zu posten...

Mir auch :-).

Nennen wird Dir hier wohl keiner spezielle Firmennamen. Aber schau dich doch mal in Familienbetrieben um. Da ist sowas gar nicht ungewöhnlich.

ich habe in den 1970 er Jahren in einem solchen Unternehmen gearbeitet.

Heute existiert es nicht mehr in dieser Form.

Wie kann ich dir helfen?

Wenn es das heute nicht mehr gibt, dann leider garnicht.

Aber Danke :-)

Danke :-) ja, werde wohl ein Unternehmen mit Fließendarbeit nehmen.

Dann nimm Dir ein US Unternehmen mit Niederlassung in Deutschland, P&G wäre denke solch ein Fall mit der Devise "heuern und feuern" ganz typisch USA halt.

die Allianz, Vertriebsbereich

vg, m.

Wobei die natürlich einen BR haben. dennoch ist sehr viel vorgegeben, es gibt unheimliche viele Hierarchieebenen und es herrscht schon ein gewaltiger Druck von oben. Ob es jetzt das ist, was du suchst...?#gruebel

Danke, dann werd ich da mal ein bisschen suchen :-)

Ja, das ist das, was ich suche. Wo eben alle Entscheidungen von der (obersten) Führungsebene getroffen werden.

Hi,

trifft das nicht auf so ziemlich jeden Discounter oder gewisse Franchiseunternehmen zu?

Ansonsten gibt es auch noch einige Unternehmen die keinen BR haben, wobei das nicht heisst das es dort keinerlei Mitbestimmung gibt.

LG

hi du,
als literaturtip kann ich dir einen kerl namens geert hofstede empfehlen. er analysierte verschiedene dimensionen interkultureller kommunikation am bsp. ibm's. faellt mit ganz spontan dazu ein, habe meinen master ueber das thema geschrieben. vielleicht bekommst du hier zumindest ein paar ideen..
lg
hege

ach und uebrigens koenntest du ja mal bisschen ueber lidl forschen ;-)
hege

Den kenn ich schon, danke ;-) Geht auch jetzt nicht unbedingt in die Richtung was ich suche, ich kann das Theoriezeugs schon nimmer sehen, sondern brauch jetzt noch ein letztes, gutes Beispiel, um meine Diskussion aufzubauen ;-)

In grossen Unternehmen, die moderne Management-Praktiken haben wirst du so was kaum finden, sondern wohl eher in kleinen und mittelstaendischen Betrieben.

Amazon!

Vor 2 Wochen war ein Bericht hier in der Rhein-Zeitung über die "Machenschaften" dort.

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