Hallo mein Mann und ich überlegen derzeit ob und wann wir noch ein zweites Kind bekommen sollen.
Also eigentlich hatten wir es bis jetzt so geplant das ich noch zuhause bleibe bis unsere Tochter ende nächsten Jahres in den Kindergarten kommt mit 2 1/2. Und das wir erst über ein zweites Kind nachdenken wenn unsere Tochter ca. 4 Jahre alt ist und ich erstmal wieder zumindest Vormittags gearbeitet hab. So das wir noch ein bischen mehr Geld für unser Haus zusammen sparen können.
Jetzt hat mich meine Mutter gestern mal drauf angesprochen wie denn unsere Pläne in sachen 2. Kind und Haus und so aussehen. Da ist mir klar geworden das es eigentlich totaler blödsinn ist wenn ich mir nächstes Jahr nen job suche, dann 1-2 Jahre arbeiten gehe, das 2. Kind bekomme, wieder 2 jahre pause mache und mir wohl möglich wieder nen Job suchen muss.
Ist es nicht besser wenn wir jetzt direkt das 2 Kind bekommen würden?
Aber wie sieht das dann finanziell aus?
Ich hab erst 2 Jahre gearbeitet. Dann wurd ich schwanger und hab gleichzeitig die Kündigung bekommen. Also war ich 6 Monate arbeitslos hab ALG I bekommen. Dann Mutterschaftsgeld, Erziehungsgeld. Jetzt bin ich seit Juli wieder arbeitssuchend und bekomme noch ALG I bis Ende Juni 2011. Wie sehe das denn aus wenn ich jetzt wieder schwanger würde? Bekäm ich dann bis Juni ALG I dann nix (weil mein Mann zuviel verdient) und dann ab Entbindung 300 € für ein Jahr?! UND DANACH?????
Kennt sich da jemand aus?
P.S.: Ich find es selber scheiße alles so vom finanziellen abhängig zu machen, aber in der heutigen zeit bleibt einem Jahr nix anderes übrig 
DAnke schon mal
Gruß Sabrina mit Sophie (morgen 16 Monate alt)
Arbeitslos dann Elternzeit, wieder arbeitslos, jetzt 2. Kind?
Hallo
Alg I bekommst du nur, wenn du dem Arbeitsmarkt mind 15 Stunden in der Woche zu Verfügung stehst.Danach gibt es dann nichts mehr( man verdient doch zu viel)
Was heisst, danach? Wenn dein Mann zu viel verdient, gibt es nichts DANACH.
Du musst dich auch zusehen, wie das mit deiner Kv ist. ist du über deinen Mann versichert?
BIAnca
Ja ich bin über meinen Mann versichert.
Na bis ende Juni 2011 kann ich dem Arbeitsmarkt ja noch 15 Stunden die Woche zur verfügung stehen
Wenn doch dein Mann soviel verdient, dass du nach deinem Bezug von ALGI def. kein ALGII bekommst, habt ihr doch genug zum Leben und könntet das mit dem 2. Baby in Angriff nehmen. Du kannst dir ja evtl. dann nach kurzer Zeit auch ne stundenweise Tätigkeit suchen, außerdem bekommst du ja 1 Jahr dein Elterngeld von je 300 EUR.
Verstehe grad gar nicht, warum du dir so nen Kopf machst.
Solange dein Mann genug verdient, dass ihr nicht abhängig vom Staat werdet, ist es doch egal, ob du kurzzeitig wieder arbeiten gehst oder nicht. Finanziell wär es sicher besser, denn du würdest ja dann auch mehr Elterngeld bekommen.
Wie kannst du jetzt arbeitssuchend sein und Alg 1 erhalten, wenn du noch bis Ende nächsten Jahres mindestens zuhause bleiben möchtest, weil deine Tochter erst dann einen Betreuungsplatz hat?
Dem entnehme ich doch jetzt, dass ihr für eure Tochter aktuell keine Betreuung habt und du somit zu unrecht Alg 1 bekommst.
Wenn ich nen job für nachmittags finden würde, würde meine Schwiedermutter auf die kleine aufpassen. Also wäre die betreuung gesichert. Also kein ALG zu unrecht
Hi,
also bekommst du nur anteiliges ALG1?
LG
mini-sumsum
Naja, wenn du es schaffst praktisch sofort wieder schwanger zu werden - also noch in diesem Monat - dann kannst du nach dem Elterngeld wieder ALG1 bekommen. Voraussetzung dafür ist, dass du bis Beginn des Mutterschutzes eben ALG1 bekommen hast - oder natürlich ein sozialversicherungspflichtiges Entgelt.
wieso wurdest du in der schwangerschaft gekündigt? das geht garnicht bzw hast du ja kündigungsschutz in der schwangerschaft.
wenn du die kündigung angenommen hast war das schön blöd, sorry.
was solltest du nach dem einen jahr elterngeld bekommen? dein mann ist dir und den kindern unterhaltspflichtig, sprich. er ernährt euch bis du wieder arbeiten gehst und was zum familieneinkommen beisteuern kannst.
ihr könnt das elterngeld ja auch auf 2 jahre splitten lassen.
ICH persönlich würde definitiv erst wieder arbeiten gehen, dann ein zweites kind (bekommst dann ja auch höheres elterngeld) und nach der erziehungszeit wieder im gleichen job einsteigen.
denk diesmal dran. du kannst nicht gekündigt werden in der schwangerschaft.
alles gute
Von wegen blöd gewesen. Wenn der Vertrag bis zum 15.01. befristet ist und man am 01.12. erfährt das man schwanger ist. Ist eine Kündigung am 02.12 rechtswirksam da der vertrag ja nur befristet war.
Warum eine Kündigung im befristeten Vertrag, das ist Unsinn!
Gruß,
W
Genauso muss man es machen um über die Runden zu kommen. Keine Sorge, die Allgemeinheit bezahlt das schon alles.
Tut mir ja echt leid das wir uns vorher gedanken über unsere Familienplanung machen, statt kinder zu bekommen und ein haus zu bauen und dann ein arsch voll schulden zu haben und nicht zu wissen wie es weiter gehen soll.