Hallo ihr Lieben,
ich bin 27 Jahre alt, gelernt Kauffrau im Groß- und Außenhandel mit 3 Jahren Berufserfahrung.
Ich bereite mich derzeit auf eine Gehaltsverhandlung vor.
Es geht um eine kaufmännische Stelle in einem kleinen Betrieb. Dort übernehme ich die vorbereitende Buchhaltung, Fakturierung, Warenein- und Ausgang, komplette Korrespondenz in alle Richtungen, Kundenservice blabla.....also alles was anfällt.
Ich bin bereist als Aushilfe in dem Unternehmen tätig und habe letzlich nur noch Überstunden gemacht. Das Unternehmen wächst und ich bin die einzige Angestellte. Mein Chef will mich definitiv nicht gehen lassen, weil ich da alles im Griff habe und er jemanden braucht, auf den er sich 100%ig verlassen kann.
Ich möchte nun mehr Sichherheit...und mehr Geld...sprich Festanstellung.
Allerdings weiß ich nicht so recht, was ich ihm als Gehaltsvorstellung nennen soll.
Habe ihm bereits gesagt, dass ich in Kürze noch zwei Vorstellungsgespräche habe, allerdings ungern weggehen würde. Dennoch würde ich mich nach dem Gehalt orientieren müssen.
Ich habe ihm gesagt, dass ich mir derzeit auch eine neue Wohnung samt Kitaplatz für meinen Sohn in dem Stadtteil suche, in dem auch meine Arbeitsstelle ist. Meine Eltern leben ebenfalls dort und ich wäre insgesamt viel flexibler und könnte mehr arbeiten.
Mein Chef sagte, dann wäre er "glücklich" (das wäre also absolut in seinem Sinn).
Es geht um eine 30 Stunden Stelle!
Was würdet ihr als Gehaltsvorstellung nennen?
Auf welchen Betrag würdet ihr euch runterhandeln lassen?
Wieviel Urlaub würdet ihr haben wollen bei einer 5-Tage-Woche?
Bitte um Rat..
lg
Gehaltsvorstellung bei 30 Std./kaufmänn./Assi
Hallo,
ich arbeite im Enzelhandel, auch 30Std. die Woche in Spät- und Frühschicht, alle 14 Tage auch Samstags und bekomme ca. 900E Brutto und 20Tage Urlaub im Jahr...
Ist nicht die Welt, aber kommt auch drauf an, wo du wohnst find ich. Also in ner Großstadt wie München oder Köln würde dafür wohl keiner gehen, aber hier bei uns ist es okay, sag ich mal... Da du von Stadtteil sprichst, denke ich eher an ne Großstadt... Also vielleicht so 1200 - 1500E?
Wielang bist du denn schon in der Firma? Ich denke, das macht auch einen Unterschied, ob schon ein Jahr oder erst ein paar Wochen...
Aber der Chef will dich, das ist schon mal viel wert...
Mal sehen, was die anderen so vorschlagen...
Viel Erfolg auf jedenfall!!!
C.
Ja mein Chef will mich behalten! Und das möchte ich mir zu Nutze machen!
Ich arbeite in einer kleinen Großstadt...mit 900EUR brutto kann ich dann gerade meine Miete zahlen und ein Ortsgespräch führen ;)
Danke aber :)
Was ist denn eine kleine Großstadt?
Westen oder Osten?
Hallo,
meine Freundin arbeitet 30h die woche in einer grossen Firma.
Sie hat 1400 netto. Hat keinen Schichtdienst und keine WE Arbeit.
Ausserderm hat sie 30 Tage Urlaub + 1 Geburtstags - Tag
Weihnachtsgeld+Urlaubsgeld.
LG und viel Glück
2300 brutto würde ich mal ansetzen, 30 Tage Urlaub. Runterhandeln kann er Dich immer noch.
Gruß
Manavgat
Niemals, das ist (leider) viel zu hoch. ich arbeite (außerhalb der Elternzeit) in einem ähnlichen Bereich in einer Großstadt im Westen und verdiene 1800,00 € brutto VOLLZEIT zzgl. Jobticket, VL und 26 Tagen Urlaub. Habe 7 Jahre Berufserfahrung.
Aber versuchen kann man es... aber bei einem kleinen Betrieb ist das denke ich viel zu hoch angesetzt.
LG, Sandra
Nur weil Du schlecht verhandelt hast, sollen es andere genauso machen?
Gruß
Manavgat
Hi,
ich würde sagen, Du solltest mit 2.200 - 2.300 Euro brutto rangehen und mit 30 Tagen Urlaub.
Wenn ich es richtig verstehe, machst Du ja auch schon jetzt die vorbereitende Buchhaltung, dann kannst Du doch sicher einigermaßen abschätzen, ob sich Dein Chef dieses Gehalt "leisten" kann.
Aber verkaufe Dich nicht zu billig. Wenn ich von 1.900 Euro für nen Vollzeitjob in einer Großstadt im Westen lese (ich gehe mal von einer ähnlichen Tätigkeit aus wie von Dir beschrieben), dann wird mir echt übel.
Ich halte das für pure Ausbeutung.
LG Ally
***Ich halte das für pure Ausbeutung.***
Ist es auch. Ich hab die Erfahrung gemacht, dass Frauen irgendwie auf Ausbeutung stehen 
Männer pupen einfach mehr rum mit ihren Leistungen, verlangen mehr - und bekommen auch mehr. Da sollte sich frau mal ne Scheibe abschneiden, statt in den Verhandlungen zu sagen "Ich hätte ja evtl, vll und wenn es geht etwas mehr ... wie, sie haben gerade wenig Umsatz? Ok, dann entschuldigen Sie die dreiste Frage" 
LG, Nele
So und nicht anders!